国务院联防联控机制会议上提出了建立大城市步行15分钟核酸采样圈的要求

日前，在国务院联防联控机制会议上，提出了建立大城市步行15分钟核酸采样圈的要求伴随着我国进入应对奥米克隆病毒变异体疫情的新阶段，面对病毒传播速度加快，疫情防控措施不断升级，核酸采样逐渐常态化，已在北京，杭州等地实施，成为快速高效控制疫情的重要手段

业内人士指出，要满足正常疫情防控的需要，无疑需要投入大规模人力，设置足够的科学核酸采样网点，并在检测制剂供应，防疫支援人力调配等各个环节快速反应可是，面对人员短缺和医疗资源短缺，一方面需要大量志愿者奔赴一线，另一方面，常态化的背后，意味着人力资源需求的可持续性，需要市场化力量的帮助伴随着核酸采样器的快速招聘，迫切需要专业人力资源服务机构的支持，才能跟上需求，快速灵活地做好人才储备

最近几天，柯睿国际旗下大健康垂直招聘平台医脉接到了无锡一家生物医药企业的需求短期内需要招聘400名核酸采样员，并在该地区300多个采样点上岗面临时间紧，项目地点分散，人员多，门槛要求高，招聘不确定性大等诸多困难，我们需要一个专业的人力资源行业互联互通的生态平台，需要能够多方合作，共享共同生态，具备快速交付能力的合作伙伴接到招聘任务后，医脉联系了柯睿国际的沃蛙平台，进行客户对接

接到需求后，沃蛙充分发挥产业互联生态平台优势，迅速筛选出线上平台有相关资源的供应商在与合作伙伴沟通的当晚，我们整理出了一份SOP标准化管理手册，将招聘标准化，流程化，高效，灵敏地贯穿流程，保证后期交付速度青蛙总经理何鸿凯说

为了更精准的推荐候选人，沃蛙平台反复沟通客户需求，高标准严要求的挑选候选人，通过细致的筛选，比如对护士证，核酸检测证的要求，以及大规模采样筛选经验的筛选，努力提高候选人的面试通过率何鸿凯进一步补充道:一般供应商的通过率可能是25%，我们推荐的候选人面试通过率达到了70%由于防疫岗位的特殊性和紧迫性，加强人员的快速适应，到达后的安全和技能培训非常重要，沃蛙加强对应聘者后续管理和培训的管理

最终，在当地加盟商无锡超信的全力支持下，沃蛙仅用三天时间就有30名员工上岗，建立了300多名员工的储备库，充分展示了其强大的资源整合能力和规范的项目管理能力，并迅速将岗位填补到位。

作为领先的技术驱动型整体人力资源解决方案服务商，26年来，柯睿国际在大健康领域积累了丰富的服务经验和人才储备其专注于大健康的垂直招聘平台，通过不断精耕细作，细分商圈，细化服务粒度，聚集了超过10000名大健康招聘人用户和超过百万名大健康各领域专业人才沃蛙是柯睿国际推动产业互联招聘生态平台的代表性成果专注于链接猎头企业之间的职位空缺和岗位投放能力，联合行业内专业招聘机构共同搭建独立的第三方协同做单平台，提升人力资源市场整体招聘能力和服务效率截至2021年底，注册合伙人近6500人，注册交付顾问超过57000人，运营招聘中高端岗位超过11000个

在疫情防控的关键时期，伴随着各地核酸常态化的实施，相关岗位的人才需求将不断释放柯睿国际表示，公司将继续发挥技术+平台+服务的优势和价值，依托在大健康领域的资源和经验积累，通过产业互联平台的加持，提升专业服务能力的效率，为防疫工作提供坚实的人力保障