当前的就业环境下有望对新的就业需求做出更快的响应和更有力的承担

伴随着2022年毕业季的来临，悲喜交集据教育部统计，2022年高校毕业生预计1076万人，创历史新高，首次突破1000万人此外，根据国家统计局的数据，2022年5月，16岁至24岁人群的调查失业率为18.4%，环比上升0.2%一方面是大学毕业生激增，另一方面，人才需求紧张今年以来，国家和有关部门相继出台了一系列促进毕业生就业的政策措施2022年，就业这个关键词在政府工作报告中出现了31次，着力稳定市场主体确保就业被单独列为任务之一其中，开展大规模职业技能培训，拓宽职教生就业渠道，被认为是缓解就业压力，为实体经济发展输送人才的重要手段

新的就业格局对职业技能培训提出了更高的要求。

当前，伴随着人们择业观念的转变和企业用工方式的多样化，特别是新职业，新业态，新模式的加速发展，我国灵活就业人员日益增多日前，国家发展和改革委员会发布文件指出，快递，互联网医疗和在线办公等新的商业模式创造了数以亿计的灵活就业岗位新的就业形式的出现也为毕业生提供了广泛的替代就业阶段

并且从2019年开始，人社部已经正式向社会发布了四批56个新职业，给就业市场带来了巨大的红利新职业和新工作的不断出现，为市场不断提供新的就业机会据巨鲸教育研究院发布的《2022年中国职业教育行业报告》显示，71.2%的新型职业从业者参加过职业培训作为职业教育的主要参与者，各类职业教育机构和院校在高校毕业生职业技能培训中发挥着重要作用

同时，新职业对职业教育机构的培养，创新和组织能力提出了更高的要求作为一所集职业教育培训，应用型高等教育，在线远程教育为一体的国家级，创业型，科技型综合性职业教育机构，公教育拥有1508个直营分校和学习中心，覆盖319个地级市，提供100多个品类的综合性职业就业培训服务，拥有业内领先的专职教研团队，以及大多数机构所缺乏的规模化，垂直整合的快速反应能力与政府，企业和大学合作，稳步探索人工智能的应用

公办教育充分发挥职业教育的主导地位，为社会输送高技能人才。

事实上，在校企合作，产教融合方面，中国公立教育早已有所布局搜索教育部最新公布的2022年3月企业名单可以发现，中国公立教育已经连续六年与高校合作目前，公司已批复项目指标90项，其中教学内容和课程体系改革项目50项，教师培训项目25项，实习条件和实习基地建设项目15项

不仅如此，中公教育还与多个行业头部企业达成合作，如阿里云，腾讯教育，趣拿儿等，还原企业大型项目的实践过程，并根据实际生产和就业需求，开发了专业性和应用性较强的课程体系，培养社会市场需要的技能型人才

并且在国家数字经济快速发展的背景下，企业的数字化转型和对相关人才的需求也催生了巨大的市场规模根据《2022年中国企业数字智能服务市场趋势洞察报告》，国内企业级服务市场正处于高速增长状态到2021年，整体市场规模已经达到3.6万亿元，预计2020—2025年复合年增长率将达到20%

通过技术+内容+人才的模式，公共管理旗下的企业易校在线学习平台帮助企业进行智力转型升级，提供包括建筑工程，金融，法律，医学，消防等10万门精品课程和考试认证，帮助企业进行人才培训和技术服务技能认证

天风证券表示，在当前国家支持灵活就业的背景下，中公教育一直在不断探索职业教育新业务板块，以满足高素质职业技能人才的培养需求在当前的就业环境下，中公教育积极创新和优化产品，有望对新的就业需求做出更快的响应和更有力的承担

根据《职业技能培训十四五规划》，到2025年要实现的目标之一是将培训与就业更加紧密地衔接起来，形成个人投入，企业支持，政府补贴共同投入的机制，鼓励社会资本投入，形成多元化的职业技能培训供给体系，推进市场引导和政府补贴相结合的职业技能培训对于以中公教育为代表的职业教育机构来说，政策的相继出台向市场表明，职业培训是解决高校毕业生就业问题的妙手之一职业教育和培训不仅能解决就业问题，还将迎来发展的黄金时代